Friday, August 17, 2018
اخر المستجدات

رواتب كاملة للموظفين وصرف المستحقات.. طالع التفاصيل


رواتب كاملة للموظفين وصرف المستحقات.. طالع التفاصيل

| طباعة | خ+ | خ-

جولة سريعة على شرح تعديلات قانون التقاعد العام:

بخصوص الاخوة المتقاعدين حسب قرار السيد الرئيس تبقى نسبة الراتب كما هي 70% بدون تعديل لانه تم إحالتهم إلى التقاعد المبكر حسب قرار السيد الرئيس بعرض اوكزيون من الحكومة ، يعني اللي عندة خدمة 15 سنة واللي عندة خدمة 35 سنة يأخد نسبة المعاش 70% .

وبخصوص رد المساهمات والاشتراكات المعروفة بأسم مكافأة ال 6% تم الاتفاق عليها مسبقا بضرورة دفعها بعد التقاعد مباشرة ولا خلاف على صرفها وتأخر صرفها يأتي بسبب الازمة المالية التي تعاني منها السلطة .

ملاحظة : اي موظف سواء كان عسكري او مدني وتاريخ ميلاده بعد 1/9/1961 ومازال على رأس عمله وتوفي بأي سبب ان كان او خرج من الخدمة بسبب عجز طبي يتم صرف قيمة ال 6% حين تقديم الاجراءات والمستندات المطلوبة وبخصوص ورثة المتوفي توزع حسب حصر الإرث باعتبارها تركة .

للعلم مواليد تاريخ 1/9/1961 حتى 1/9/2018 يبلغ من العمر 57 سنة ، باقي له للتقاعد 3 سنوات وهو بلوغ الستين بالتالي اول حالة تقاعد سوف تطبق للاحياء مستقبلا بتاريخ 2/9/2021 ، حيث من يطبق عليه الآن من تلك الحالات هم الوفيات والعجز الطبي.

بخصوص المتقاعدين الذين يخضعون لنظام وقانون التقاعد العام سوف تحسب مدة الخدمة والنسبة لهم كالتالي :

اذا كان له مدة خدمة قبل 1/9/2006 تحسب النسبة على كلى سنة خدمة 2.5% والخدمة اللي بعد تاريخ 2/9/2006 تحسب النسبة على كل سنة خدمة 2% ويتم تجميع النسبة بحد أعلى لا يتجاوز ال 80% مثال :

“محمد علي” .. تاريخ الميلاد 1/1/1975 تفرغ بتاريخ 1/1/1995 وتوفي بتاريخ 1/7/2018 المدة من تاريخ التفرغ وحتى تاريخ 1/9/2006 تقريبا 11 سنوات تضرب بقيمة 2.5% = 27.5% والمدة من تاريخ 2/9/2006 وحتى تاريخ الوفاة او العجز 1/7/2018 تقريبا 12 سنة تضرب بقيمة 2% = 24% والمدة من تاريخ الوفاة او العجز الطبي 1/7/2018 وحتى السن الافتراضي لبلوغ الستين 1/1/2035 تقريبا 16 سنة يتم قسمتها على العد 2 لتصبح 8 سنة × 2% = 16% بعد ذلك يتم جمع تلك القيم : 27.5 % + 24 % + 16 % = 67.7 % تلك نسبة الراتب في تلك الحالات .

وفيما يتعلق في من خدم بالقطاع العسكري ، ومن ثم انتقل للعمل في الوظيفة المدنية ، كان القانون يمنع جمع المدد ما بين عسكري ومدني ، أو ما بين مكان أو آخر، وبالتالي هذا القرار بقانون اليوم المعدل أصبح متاحا جمع كل المدد السابقة التي خدمت في فلسطين مدفوعة الاشتراكات، ولم يأخذ الموظف ما استحق عنها من مكافآت في ذلك الوقت، وإن أخذ يستطيع إرجاعها، وتعتمد له سنوات خدمة فعلية، وبالتالي كل موظف له خدمات متنوعة مثلا كان في شركة الكهرباء او البلدية او غيرها منتفع بالهيئة أصبحت تلك المدة في سلة تقاعد واحدة، يستطيع دمجها ما يحقق العدالة والانصاف للموظفين .

سوف نوافيكم بكامل التفاصيل لاحقا..