Saturday, May 25, 2019
اخر المستجدات

مسئول-ة المتابعة والتقييم


جمعية نوى للثقافة والفنون

| طباعة | خ+ | خ-

جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم والشباب والمهتمين/ات. تعلن الجمعية عن حاجتها لشغل الوظيفة التالية علماً بأن مدة التوظيف ( عام، قابل للتمديد).

الوظيفة: مسئول/ة المتابعة والتقييم (1) دوام كلي .

الشروط والمؤهلات:

-حامل/ة شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي علاقة.

-خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المتابعة والتقييم وكتابة التقارير.

-اتقان تام للغة الانجليزية (قراءة، كتابة، محادثة).

-كفاءة عالية في التفكير المنطقي السليم والقدرات التحليلية .

-كفاءة عالية في كتابة التقارير وتطوير أدلة وإجراءات العمل باللغتين الانجليزية والعربية .

-القدرة على التنسيق و العمل ضمن فريق، وتحمل المسؤولية واتخاذ القرار .

-شخصية مرنة دبلوماسية مبتكرة وسباقة تتمتع بمهارات عالية في الاتصال والتواصل.

-القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام التام بالمواعيد.

-اجادة استخدام برامج الحاسوب التطبيقية Microsoft office

المهام المطلوبة:

-تطوير ومراجعة وتحديث خطة المتابعة والتقييم للخطة الاستراتيجية للجمعية 2018-2020 (السنوية وعلى مدى الخطة الاستراتيجية) بما يشمل نظرية التغيير، الاطار المنطقي وإطار النتائج، النظام المحوسب لضمان قدرة الجمعية على رصد وجمع وتوثيق نتائج وأثار تدخلات النوى على الفئات المستهدفة.

-العمل على تطوير مؤشرات الأداء (الكمية والنوعية) وتحديثها بشكل مستمر وأدوات القياس الخاصة بها بالتنسيق مع الجهات المعنية في الجمعية ووفق نهج تشاركي مع الفئات المستهدفة .

-المراجعة الدورية لنظام المتابعة والتقييم الخاص بالجمعية وتحديثه وتطويره بما يضمن كفاءة وفعالية العمل وفق الخطط المعتمدة.

-كتابة تقارير الانجاز الخاصة بالجمعية، الربعية والنصفية وفق ما يتم رفعه بشكل دوري من مدير شؤون تنمية التخطيط والتشغيل او من يحل محله وفي ضوء خطط المتابعة والتقييم للوقوف على مدى تقدم العمل من حيث الإنجاز.

-إعداد تقارير تحليل المعلومات بما فيها الطرق الفضلى، والدراسات التي توثق هذه الطرق، والدروس المستفادة، والأنشطة التصحيحية.

-العمل على تشجيع ثقافة المتابعة والتقييم ، وبناء قدرات فريق النوى على أدوات وعملية المتابعة والتقييم.

-المشاركة في تطوير خطط العمل لمقترحات المشاريع وتطوير خطط المتابعة والتقييم الخاصة بها وتحديد مؤشرات الاداء اللازمة.

على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، ارسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية وتحفيز على الايميل: info@nawaculture.org

سيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.

علماً بأن آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الأحد الموافق 25/03/2018، الساعة 2:00 ظهراً