الاحصاء: معدل البطالة في غزة 41% و18% بالضفة الغربية

العمال

أظهرت نتائج مسح القوى العاملة في فلسطين للعام 2016 أن عدد المشاركين في القوى العاملة في فلسطين خلال العام 2016 بلغ 1.341.000 شخصاً منهم 844 ألف شخص في الضفة و496 ألف شخص في غزة.

وأشارت النتائج التي أعلنتها دائرة الإحصاء المركزي بأن نسبة المشاركة في القوى العاملة بالضفة بلغت 45.6% مقابل 46.1% في القطاع، موضحة أن الفجوة في المشاركة بالقوى العاملة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة حيث بلغت 71.6% للذكور مقابل 19.3% للإناث.

وبلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية 360.500 شخصاً، بواقع 206.800 في القطاع و153.700شخصاً في الضفة، فيما ارتفع معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة من 25.9% خلال عام 2015 الى 26.9% خلال عام 2016.

وما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة والقطاع، حيث بلغ في غزة 41.7%، مقابل 18.2% في الضفة، أما على مستوى الجنس فقد بلغ 22.2% للذكور مقابل 44.7% للإناث.

وسجلت أعلى معدلات بطالة للفئة العمرية 20- 24 سنة حيث بلغت 43.2% في العام 2016. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة حيث بلغت 50.6% من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة لهذه الفئة.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 846.200 عاملاً في العام 2015 ليصبح 861.200 عاملاً في العام 2016، اذ ارتفع العدد في الضفة بمقدار 2.400 عاملاً، بينما ارتفع في القطاع بمقدار12.600 عاملاً.

ويعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباً للعاملين في السوق المحلي، حيث بلغت نسبة العاملين فيه من بين العاملين في الضفة 33.2% مقابل 53.8% في غزة، وهناك 21.6% من العاملين يعملون في القطاع العام، بواقع 36.4% في غزة، و15.4% في الضفة.

وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 98.1 شيقلاً في الضفة، مقابل 61.7 شيقلاً في غزة، فيما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة 44.3 ساعة أسبوعيا في العام 2016 و43.9 ساعة أسبوعياً في العام 2015.

وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.8 يوم عمل في العام 2016 مقابل 22.4 يوم عمل في العام 2015، وفي قطاع غزة بلغت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر 38.3 ساعة عمل و37.1 ساعة عمل أسبوعيا خلال العام 2016 والعام 2015 على التوالي، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.7 يوم عمل في العام 2016 و22.9 يوم عمل في العام 2015.

116.900عاملاً فلسطينياً في إسرائيل والمستوطنات

وبلغ عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات 116.800 عاملاً في العام 2016 مقابل 112.300 عاملاً في العام 2015، هذا وتوزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في العام 2016 بواقع 61.300 عاملاً لديهم تصاريح عمل، و42.000 عاملاً بدون تصاريح عمل، و 13.600 عاملاً يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

في سياق متصل، انخفض عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية ليصل إلى 20.800 عاملاً في العام 2016 مقارنة بـ 22.400 عاملاً في العام 2015.

وسجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتي تشكل 63.8% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.

وبلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات 218.0 شيقلاً في العام 2016 مقارنة بـ 198.9 شيقلاً في العام 2015، بينما بلغ معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات 40.2 ساعة عمل اسبوعيا في العام 2016 مقارنة بـ 40.4 ساعة اسبوعيا في العام 2015، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 19.6 يوم عمل شهرياً في العام 2016 مقارنة بـ 19.1 يوم عمل شهرياً في العام 2015.

العاملون حسب الحالة العملية

وأظهر الإحصاء بأن 69.5% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 65.6% في الضفة و78.7% في غزة، و18.6% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 20.5% في الضفة و14.0% في القطاع، فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 5.5% بواقع 6.2% في الضفة و3.8% في غزة.

فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأرباب عمل 6.4%، بواقع 7.7% في الضفة و3.5% في غزة.

حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص

وبحسب الأرقام فإن 26.2%  من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل “منهم 9.7% لديهم عقود محددة المدة و16.5% عقود غير محددة المدة”، مقابل 52.8% لا يوجد لديهم عقود عمل، و21.0% يعملون بموجب اتفاق شفوي.

22.4% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و22.6% يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و22.8% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، فيما تحصل 37.5% من النساء المستخدمات بأجر على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

بلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 18.8% بواقع 13.1% في الضفة الغربية و32.4% في قطاع غزة.

35.6% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1.450 شيقلاً) في فلسطين.

17.4% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص من الضفة الغربية (38.600) يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر وبمعدل أجر شهري قدره 1.068 شيقلاً.

أما في قطاع غزة فقد بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر 69.2% (83.500)، وبمعدل أجر شهري قدره 748 شيقلاً.

عمالة الأطفال

3.9% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، بواقع 5.3% في الضفة الغربية و1.9% في غزة.

Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share on vk
Share on whatsapp
Share on skype
Share on email
Share on tumblr
Share on linkedin

زوارنا يتصفحون الآن