الوطن اليوم/وكالات

كشفت دراسة بلجيكية أن أرباب العمل يدققون حساب الشخص، الذي يتقدم للعمل لديهم، على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”.

وقام فريق من جامعة جنت البلجيكية، بتقديم ألفي طلب عمل إلى شركات مختلفة، لا تحتوي السيرة الذاتية للطلبات على صور المتقدمين، في حين أنشأ حسابات “فيسبوك” مزيفة، تحمل صورا مختلفة لأصحاب الطلبات.

ودرس الباحثون العلاقة بين صورة الشخص على حسابه في موقع الـ “فيسبوك”. والدعوة الموجهة له لإجراء مقابلة معه.

وقال رئيس الفريق الذي أجرى الدراسة “ستيجن بيرت”، في بيان له حول النتائج، إن “21% من المتقدمين الذين تتضمن حساباتهم على الفيس بوك صورا جيدة، جرى الرد على طلباتهم بشكل إيجابي، في حين بلغ نسبة المدعوين لإجراء المقابلة 40%”.

وأشارت الدراسة إلى أن أرباب العمل لم يميزوا بين المؤهلات التعليمية والمهنية للمتقدمين، في حين لجأوا إلى موقع “فيسبوك” من أجل الحصول على معلومات عن أصحاب الصور المميزة فقط، حسبما نشرت وكالة “الأناضول”.