من أكثر الأمور التي يطمح لها أي موظف مجتهد؛ هي النجاح والترقية في العمل ؛ إلا انه وللأسف الشديد يفشل الكثير منهم في الوصول إلى ذلك على الرغم من تمتعهم بالكثير من الصفات الإيجابية التي يفتقدها الآخرين.
وكشفت دراسة حديثة أجراها أكاديميون من 3 جامعات عالمية؛ أن هناك عامل خفي يعد السبب الأساسي لتحقيق النجاح والترقية في السلم الوظيفي.
واعتمدت الدراسة التي أجرى أكاديميون من جامعات بريستول ومينيسوتا وهايدلبرغ على تنظيم عدد من الألعاب الجماعية، ليقيسوا بعدها مقدار تعاون المشاركين وكيف نجحوا في تحقيق نتائج إيجابية.
وأوضحت النتائج أن الموظفين أصحاب الذكاء الأعلى هم من تفوقوا بشكل لافت عن غيرهم من الموظفين أصحاب الميزات الشخصية الإيجابية كالطيبة والقدرة على العمل في فريق.
وبحسب البروفيسور أوغينيو بروتو، أستاذ الاقتصاد في جامعة بريستول، فإن الذكاء يعد العامل الأساسي الخفي للوصول إلى النجاح والترقية في العمل.
أما العوامل الأخرى المتبقية كالشخصية الخلوقة المتعاونة والقلب الطيب ما هي إلا عوامل مساعدة للعامل الرئيسي لا تحدث فرق كبير بدونه ؛ وفقاً لما نشرة موقع سكاي نيوز العربية.
