كشفت مديرة وحدة العلاقات العامة في وزارة العمل بغزة، منال الحتة، اليوم الثلاثاء، تفاصيل اطلاق شعلة عام 2022، تحت مسمى عام التمكين والتشغيل الذاتي.
وقالت الحتة في تصريح إذاعي لـ (صوت الوطن)، تابعته (الوطن اليوم) إنه: “تم وضع استراتيجية من قبل الوزارة للأعوام 2022-2024، ستعكس جدارتنا في مواجهة الأزمات الاقتصادية لسوق العمل وتضمن التمكين الريادي والفني للشباب”.
وأضافت: “أطلقنا برنامج العمل عن بعد للشباب الخريجين وبرامج تشغيل مؤقت بهدف التدريب لدمجهم في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم”.
وأوضحت أنه، منذ عام 2012، طبق الحد الأدنى للأجور في الضفة الغربية ورام الله بواقع 1800 شيكل ولكن صعب تطبيقه في قطاع غزة بسبب الأوضاع الاقتصادية المتردية.
وشددت الحتة، أنه في حال إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور بغزة، سنقوم بتنفيذه على قطاع والانتقال لأخر بعد ذلك، وعلى سبيل المثال رياض الأطفال تختلف عن المدارس الخاصة والمنشآت.
